카카오 5개 법인 파업 투표 모두 가결…27일 본사 2차 조정이 분수령

카카오 그룹 5개 법인, 파업 찬반 투표서 모두 찬성 가결

카카오 노조가 5월 20일 발표한 파업 찬반 투표 결과에서 5개 법인 모두 찬성으로 가결됐다. 대상 법인은 카카오 본사, 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈다. 이들 5개 법인은 지난 5월 7일 공동으로 노동쟁의 조정을 신청하며 본격적인 쟁의 절차에 들어선 상태였다.

노사 갈등의 핵심은 성과급과 보상체계다. 카카오 노조는 성과급 산정 기준의 불투명성과 인상 수준에 불만을 제기해왔으며, 교섭 과정에서 사측과 의견 차를 좁히지 못했다.

계열사 4곳은 쟁의권 확보 완료…언제든 파업 돌입 가능

본사를 제외한 카카오페이·카카오엔터프라이즈·디케이테크인·엑스엘게임즈 4개 계열사는 조정 절차에서 ‘조정 중지’ 결정을 받아 쟁의권을 이미 확보했다. 파업 찬반 투표까지 가결됐으므로, 이 4개사는 합법적인 파업 돌입 요건을 모두 갖춘 상태다.

실제로 파업에 들어갈 시점은 노조 집행부가 결정한다. 협상 진전 여부와 사회적 여론을 고려해 파업 시점을 조율할 것으로 보인다.

카카오 본사는 27일 2차 조정이 변수

카카오 본사는 지난 18일 경기지노위 1차 조정에서 노사 합의로 조정 기일을 연장했다. 5월 27일 오후 3시에 2차 조정이 예정돼 있으며, 이 자리에서 합의가 이뤄지지 않으면 카카오 본사 노조 역시 쟁의권을 확보해 파업 준비 수순을 밟게 된다. 그렇게 되면 계열사 4곳과 함께 그룹 전면 파업 가능성이 현실화된다.

27일 조정은 이번 사태의 분수령이다. 성과급 산정 방식 등 핵심 쟁점에서 어느 정도 타협점을 찾느냐가 관건이다.

IT 기업 노조 강화 추세…보상 투명성 논쟁 전선 확대

카카오 사태는 국내 IT 기업 노조의 위상이 달라졌음을 보여주는 사례다. 과거 IT 기업은 복리후생이 좋다는 이유로 노조 결성 자체가 드물었지만, 빅테크 거품 붕괴 이후 구조조정과 성과급 삭감을 경험한 직원들이 조직화에 나서고 있다.

삼성전자에 이어 카카오 그룹까지 노사 갈등이 불거지면서, 국내 IT 산업 전반의 고용·보상 구조를 둘러싼 사회적 논의가 확대되고 있다.